Démarche

Alors que les services publics de proximité sont plébiscités par les Français, la santé et le bien-être au travail des agents qui le mettent en œuvre se dégradent. Cela pèse sur les conditions de travail des collègues agents territoriaux et sur la qualité du service rendu aux usagers.

Six ans après la modification du cadre juridique de la protection sociale complémentaire dans les collectivités et alors que les politiques de prévention et de mieux-être au travail dans les collectivités restent perfectibles, la MNT fait des propositions aux pouvoirs publics et aux décideurs locaux pour inverser avec eux cette tendance.

État de santé des territoriaux

C'est un constat : depuis plusieurs années, l'état de santé des agents territoriaux et leur bien-être au travail se dégradent.

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La protection sociale complémentaire des territoriaux

Si la participation financière des collectivités territoriales est juridiquement sécurisée, le montant moyen octroyé reste cependant globalement faible.

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Pour renforcer la prévention et le mieux-être au travail

Si la protection sociale complémentaire vise à mieux anticiper et gérer l’arrêt de travail, d’autres leviers peuvent être utilisés en amont.

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RÉSULTATS DE L’ENQUÊTE IFOP-MNT

sur la protection sociale complémentaire et le mieux-être au travail dans les collectivités.










Les bonnes pratiques locales